岗位职责:
一、薪酬
基本工资(底薪4900)+工龄工资+车餐津贴+开门红奖励+综合营销+绩效奖金(提成)
根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶。
二、保险福利
1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、学历奖励
员工专升本可享受10000元现金奖励。
六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金; 2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
七、工会生日慰问、节日慰问福利
员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
八、夏日送清凉 &冬季送温暖福利
业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;冬季:11月送保暖品。
九、独生子女托费福利
员工每年可享受独生子女托费450元。
十、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 简历投递邮箱:watervoice@21cn.com
任职资格:
1.大专以上毕业学历(学信网可核实)。
2.1年以上相关工作经验,具有金融产品、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;
4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.为客户提供优质服务,提升客户满意度。
6.能接受地方异动,服从管理