一、岗位职责
1. 负责电磁继电器产品的技术分析、结构优化、性能改善及新产品开发；
2. 分析并解决生产及客户端出现的产品质量和技术问题，进行失效原因分析并推动改善；
3. 参与继电器磁路系统、线圈、衔铁机构、弹簧及触点系统的分析、设计和优化；
4. 对吸合电压、释放电压、触点压力、触点间隙、超行程、接触电阻、温升、电气寿命及机械寿命等关键性能进行分析和改善；
5. 参与塑胶件、五金冲压件、弹簧、触点等关键零部件的结构及工艺优化；
6. 参与产品模具、工装夹具、检具及检测设备的开发和改善；
7. 建立和完善继电器关键技术参数、产品标准、工艺要求及检测方法；
8. 跟进新产品打样、试模、试产、性能测试及量产导入；
9. 对产品及工艺改善建立完整的验证过程，完成问题分析—原因确认—改善方案—样品试验—性能验证—小批试产—结果确认—量产导入的技术闭环；
10. 完善产品图纸、BOM、技术标准、工艺文件、检验规范及相关技术资料；
11. 配合生产、品质部门持续改善产品一致性、可靠性及生产工艺；
12. 将成熟的技术经验、调试方法及异常处理方法逐步形成标准文件，并协助培养技术人员。
二、任职要求
1. 5年以上继电器、电磁类产品或相关行业技术工作经验；
2. 有功率继电器、电磁继电器、汽车继电器、接触器等产品开发或工程经验者优先；
3. 熟悉继电器基本工作原理，对磁路、线圈、衔铁、弹簧、触点系统等具有实际技术经验；
4. 熟悉继电器吸合/释放特性、触点压力、接触电阻、温升、寿命等关键性能及测试方法；
5. 具有较强的产品异常分析能力，能够从结构、材料、模具、工艺、装配及检测等多个方面寻找问题根因；
6. 具有较强的试验和验证意识，能够通过数据和试验验证技术改善效果；
7. 有产品开发、结构设计、工艺改善、模具工装、可靠性测试等经验者优先；
8. 能够深入生产现场解决实际问题，具备较强的动手能力；
三、薪资待遇
1、10–12K/月，具体面议（根据技术能力面议，技术好薪资可谈）
2、提供吃住，提供社保（或工龄奖）、节假日福利
3、上班时间：月休4天，一天10.5小时（上午8点-12点，下午1点30-6点，晚上6:30-8:30）
