有相关电工电气专业知识，有经验者优先，
有意者，直接电话联系

有学习热情，认真刻苦电子类专业优先有智能卫浴测试，品控经验优接受相关专业应届毕业生

1、大专以上学历，电子工程或自动化相关技术类专业；
2、对微电子、自动化设备、多媒体等消费电子类产品有兴趣；
3、熟练使用电脑；
4、具有相关工作经验优先。

1、职责：负责智能盖板售后维修工作。
2、要求：可学，有组装盖板机芯工作经验更佳。
3、上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:15-21:15，月休2天
4、待遇：4000-4500，有全勤奖+工龄奖，包餐

测试工测试电源半成品板，兼打杂帮忙过波峰焊，收板。

岗位职责：1、负责家电产品的安装、维护及后期维修；2、和公司对接人员保持良好的联系，及时到位处理问题，避免影响客户正常使用；3、处理问题后反馈并总结经验。任职要求：1、2年以上工作经验；2、有安装和维修设备经验优先；3、具备良好的沟通能力，较强的动手能力及思考能力；6、态度好，服从领导安排。主要工作区域：庵埠和彩塘。

拥有电气或电气相关专业的中级职称证书，爱岗敬业、品行廉洁、言行诚信。有建筑施工现场经验者优先，工资面议。

1，有低压，弱电方面经验优先，接受应届毕业生
2，负责维护会议新媒体设备，做事认真负责
3，形象好，月休4天

任职要求：
1. 学历不限，有初中级消防操作证优先；
2. 相关工程专业毕业优先，应届毕业生也可培养；
3.负责消防设施及的维护、保养、故障排除等日常工作。
有社保，待遇面议。

【岗位职责】
1、熟悉本岗位专业技术，负责设备安装、维修、故障排除与检验，确保设备正常运行。对无法确定、无法解决、不能决策的维修问题及时向上级反映；
2、负责落实设备定期巡检，汇报巡查发现设备隐患，并根据班长安排保质保量完成维修、保养工作；
3、协助落实5S工作，落实各项安全整改、设备改造工作，做好施工用电检查工作；
4、负责做好水电表、运行日志和交接班记录；
5、认真执行公司的有关规章制度和安全操作规程，定期参加公司和车间班组组织的各项培训；
6、跟进电气应急、抢修工作，参与夜班值班工作；
7、完成上级领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，电气自动化、机械类等理工类专业、有良好的知识理论和实操经历者优先；
2、持低压电工上岗证（无论是否应届），如无低压电工证请勿咨询该岗位；有大型公司车间维修工作经验者优先，应届生不做工作经验要求；
3、能熟悉使用CAD，对PLC、仪器仪表和电气操作规范以及图纸有一定了解。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司为员工设立了完善的社会保障及福利体系；提供各种带薪假期，为员工提供配套设施或协助服务；同时，经常组织开展丰富多彩的文体活动。
1、薪酬体系：工资（5.5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：需要倒班（两班倒或三班倒、或者值班），根据排班进行休息，月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

投递简历后如太久没收到信息，可直接致电联系。
联系我时，请说是在潮州人才招聘网上看到的，谢谢！

【岗位职责】
1、负责公司工控产品的安装、调试；
2、负责公司系统集成项目的设计、安装、调试及维护工作；
3、负责生产制造过程中电工班接线的指导；
4、负责处理现场调试过程中的问题；
5、内部技术支持、培训及客户培训工作；
6、完成上级安排的其它各项工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，电气自动化、机械类等理工类专业、有良好的知识理论和实操经历者优先；
2、持低压电工上岗证（否应届不做要求）；有大型公司车间维修工作经验者优先，应届生不做工作经验要求；
3、能熟悉使用CAD，对PLC、仪器仪表和电气操作规范以及图纸有一定了解。
4、能接受倒班。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司为员工设立了完善的社会保障及福利体系；提供各种带薪假期，为员工提供配套设施或协助服务；同时，经常组织开展丰富多彩的文体活动。
1、薪酬体系：工资（5.5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：需要倒班（两班倒或三班倒、或者值班），根据排班进行休息，月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

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岗位职责：
1.负责协助针对现有设备的运行模式，制定合理的检修、维护、保养及操作标准，监督保证现有设备的稳定运行。
2.参与系统的测试，并编写相关技术文档；
3.协助电气工程师完成整机产品的开发。

任职要求：
1.1、大专及以上学历，2023应届毕业生，自动化、电气自动化、通信等电子相关专业
2.要求能全职工作半年及以上；
3.熟悉C/C++编程（获得相关证书的优先）；
实习待遇：3000元-3500元 转正待遇：5000元-7000元

1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；
2、持有电力工程师职业资格证书，并具有一定的相关工作经验；
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；
4、掌握电力设备的维修、运行技能；
5、熟悉电力系统相关知识，5年以上工作经验；
6、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。
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熟悉电子线路板的设计且具有创新意识，需有相关的经验。

熟悉电子线路板的原理且具有鉴定及调测能力，需有相关的经验。

1.熟悉电子元件和产品的设计；
2.具有创新意识及鉴定能力，需有相关经验。