什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 行政主管1人 精准

    3000~4000

    大专|3年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    岗位职责: 1、负责日常行政后勤工作,统计行政费用情况及后勤人员调配协助; 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作; 岗位要求: 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识; 2、大专以上学历,文秘、行政管理、人力资源等相关专业,三年相关工作经验; 3、具有较强责任心,良好的团队协助精神,有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系:13827341791、18823513324。

  • 人事助理(双休)2人 精准

    1000~1500

    学历不限|无经验|兼职|广东潮州

    2020-01-28

    要求:年龄22以上、男女不限、上班时间:早上8:30-10:00 工资:底薪1200+绩效工资 +意外保险。咨询电话:13421085039微信同步联系人:余小姐

  • 人事行政专员1人 精准

    4000~5000

    本科|3年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    岗位职责:
    1. 负责公司招聘工作,维护招聘渠道及相关数据分析;
    2. 维护雇主品牌,招聘高精尖人才;
    3. 负责公司培训组织,内外主题培训开展;
    4. 开发及维护现有培训课程,完善培训体系。

    岗位要求:
    1. 人力资源相关专业,熟悉招聘培训两大模块,具备一定课件开发能力优先考虑;
    2. 沟通能力强,能独立开展工作,文字功底较好;
    3. 熟悉PPT等相关OFFICE软件。

  • 人事专员1人

    2500~3000

    学历不限|1年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    要求有一定员工辨别能力,站在公司角度思考问题,面试与培训新员工

  • 绩效专员/主管1人

    3000~6000

    大专|2年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    工作职责:

    1、协助建立公司的薪酬及绩效体系,建立并完善公司薪酬与绩效管理制度和流程

    2、组织公司定期如月度、季度、年终绩效考核工作开展,跟进各部门绩效考核数据的数据、统计,并对数据来源、客观及合理性等予以核查,确保数据准确、客观,确保绩效工作的有效实施。

    3、日常绩效、人事行政工作流程及管理工作

    任职资格:

    1、专科及以上,人力资源相关专业优先

    2、2年以上人事、绩效工作相关经验,有绩效考核体系设计和落地经验优先

    3、善于进行数据统计分析,具备良好的沟通能力和协调能力、原则性、执行力、良好的职业素养与团队协作精神。



    【薪资福利】

    1、薪酬激励:单项奖金、任务目标奖金、创新奖金、年度调薪……;

    只要你有能力,薪酬给到你满意!

    2、六险一金:按国家规定缴纳的相关社会保险,包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育 保险、员工意外险、住房公积金;

    3、提供工作餐、午休宿舍,清明节、端午节、中元节、中秋节、冬至等传统节假日除放假还提供各种津贴补贴;

    4、员工假期:国家法定假期、带薪年假及公司规定的假期等;

    5、员工关怀:员工生日礼物、下午茶、年度旅游、年度体检(含家属名额)、员工小孩学费补贴、员工父母新年红包等;

    6、职业发展:高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。

  • 人事文员1人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东潮州

    2020-01-28

    任职要求:
    1、中专以上学历,女性优先;
    2、人力资源专业或有一定人事从业经验的优先,欢迎应聘;
    3、有想法,喜欢钻研,沟通能力强。
    4、工作环境舒适
    5、每周单休,法定节假日放假休息
    薪酬:2500-3500元以上+餐补+任务奖励
    联系方式:林小姐 13827333815 (微信同号)

  • 人事行政专员2人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东潮州

    2020-01-28

    任职要求:
    1、中专以上学历,女性优先;
    2、hr专业或有一定hr从业经验的优先,欢迎应聘;
    3、有想法,喜欢钻研,沟通能力强。薪酬:2500-3500元以上+餐补+任务奖励
    4、工作环境舒适
    5、法定节假日放假休息
    联系方式:林小姐 13827333815 (微信同号)

  • 行政文员2人

    3000~4000

    中专|1年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    任职要求:
    1、中专以上学历,女性优先;
    2、hr专业或有一定hr从业经验的优先,欢迎应聘;
    3、有想法,喜欢钻研,沟通能力强。薪酬:2500-3500元以上+餐补+任务奖励
    4、工作环境舒适
    5、法定节假日放假休息
    联系方式:林小姐 13827333815 (微信同号)

  • 人事助理(双休)2人

    1000~1500

    学历不限|无经验|兼职|广东潮州

    2020-01-28

    要求:年龄22以上、男女不限、上班时间:早上8:30-10:00 工资:底薪1200+绩效工资 +意外保险。咨询电话:13421085039微信同步联系人:余小姐

  • 人事管理1人

    4000~6000

    大专|3年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    1,人力资源相关专业,大专以上学历,3年以上经验.2,熟悉人事管理,薪酬福利制定,人事运营,绩效,培训,考勤,员工行为规范等.3,具有亲和力,较强责任心,良好团队精神,有较强人事管理能力,能协调员工等相关人际关系.

  • 行政文员1人

    2500~3000

    中专|1年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    工作认真,有责任心,有进取心

  • 人事行政专员1人

    3000~4000

    大专|无经验|全职|广东潮州

    2020-01-28

    职位描述:
    1、协助部门经理开展人力资源六大模块的策划、组织、协调、控制工作;
    2、协助部门经理处理总部及3个分厂的行政事务。

    任职资格:
    1、有较高的情商;
    2、有较高的亲和力;
    3、有较强的沟通能力;
    4、有较强的逻辑思维能力;
    5、人力资源专业毕业生尤佳。

  • 行政/人事类1人

    3000~4000

    高中|2年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    1、22-35岁以下,1年以上人事行政同工厂同岗位工作经验;
    2、熟悉办公软件操作;
    3、有普工招聘经验,熟悉工厂管理模式;

  • 人事专员1人

    3000~4000

    中专|3年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    要求:有三年以上经验,对工作认真负责

  • 办公行政经理1人

    2500~3000

    学历不限|2年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    办公日常事务及客户接待

  • 人事文员1人

    3000~4000

    高中|无经验|全职|广东潮州

    2020-01-28

    会办公软件操作,主要负责办公文职工作及部分后勤工作。(每周休1天,新老节有放假)联系电话:18025721494蔡小姐

  • 人事助理1人

    2500~3500

    大专|无经验|全职|广东潮州

    2020-01-28

    职位要求:
    1.大专以上学历;
    2.人资相关专业或有人力三级证书者优先;
    3.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;
    4.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识。
    -------------------------------------------------------

    职务范围:
    1.协助人事完成统计、管理和公告发布等事务
    2.协助人事经理进行招聘及企业宣传等工作
    3.负责员工档案的日常维护
    4.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体工作
    -------------------------------------------------------

    工作时间:
    周一至周六 早上8:30-12:00 下午14:00-17:30,周日休息。
    员工依法享受各种国家法定假期,提供各式消暑饮品食品,
    转正员工的福利还包括:购买社保等。

    有意向的请备注“助理+姓名”加我微信15521135367

  • 行政专员1人

    2500~3000

    中专|1年|全职|广东潮州

    2020-01-28

    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

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